浅谈以人为本的学校管理

周艳丽

    ［摘要］人本管理是顺应知识经济时代而产生的一种现代管理理念，它反映了当代社会人们对人自身价值的重新认识与人的地位的提升。学校人本管理是人本原理在学校管理中的运用，是当代素质教育应当追求的一种理想的学校管理模式。传统管理理论在观念上表现为以物为中心，把人作为实现目的的工具和手段，把对人的管理当成对人的控制与约束；在管理制度上，强调管理的模式化、制度化、组织化，注重秩序的稳定与保持，不利于学校的发展与创新。人本管理模式有利于克服传统管理模式的局限，从而实现学生、教
师以及学校的整体发展。
　　［关键词］学校管理　以人为本
　　［作者简介］周艳丽（1968- ），女，南阳理工学院，经济师，研究方向为成人高等教育研究。（河南　南阳　473004）
　　［中图分类号］G647　　［文献标识码］A　　［文章编号］1004-3985（2007）23-0063-02