以“三个代表”重要思想引领高校后勤企业文化建设

申瑞林

    ［摘要］文章从后勤改革的角度，着重阐述了“三个代表”重要思想在高校后勤企业文化建设中的重要性，提出构建高品质的高校后勤企业文化。
　　［关键词］“三个代表”重要思想　高校后勤　企业文化　社会化改革
　　［作者简介］申瑞林（1956- ），男，河北新乐人，河北理工大学后勤管理处处长、后勤集团总经理，高级政工师，主要研究方向为高校后勤社会化改革、人力资源开发及投入产出。（河北　唐山　063009）
　　［中图分类号］G649.21　　［文献标识码］A　　 ［文章编号］1004-3985（2007）27-0181-01